qui sommes nous ?

culture & management est l’organe de référence qui affirme la pertinence du management dans le secteur culturel et en structure la réflexion.

Après 15 ans d’existence, culture & management rassemble plus de 2000 membres issus des plus grandes écoles de gestion (HEC, ESCP Europe, ESSEC, INSEAD, EM Lyon et Sciences-po), exerçant le plus souvent une activité professionnelle dans le secteur culturel.

culture & management poursuit 3 objectifs majeurs :

• nourrir et organiser la réflexion des professionnels du secteur culturel en stimulant l’imprégnation des méthodes de management
• alimenter les échanges en améliorant l’efficacité du réseau
• constituer un observatoire pertinent des pratiques managériales du secteur culturel.

Pour ce faire, culture & management organise des conférences-débats à la Fondation Paul Ricard :

• sur tous les thèmes du management: gestion, financement, marketing, communication, développement...
• dans tous les domaines culturels : patrimoine, beaux-arts, audiovisuel, cinéma, édition, presse, musique, spectacle vivant...

Depuis 15 ans, près de 130 débats ont ainsi été organisés.

En outre, culture & management met en ligne les offres d’emplois concernant les managers du secteur culturel avec plusieurs nouvelles offres par semaine.

En 2009, culture & management s’est doté de nouveaux moyens à la mesure de ses réalisations avec :

• le lancement d’une nouvelle identité visuelle mettant en avant les valeurs-forces de culture & management : professionnalisme, rigueur et le caractère précurseur, innovant et insistant sur la force du lien entre culture et management
• la refonte intégrale du site permettant d’offrir aux inscrits et abonnés un outil performant, rapide, complet, véritable outil de dialogue avec les membres.