Saison 2009-2010

La valorisation du patrimoine des entreprises : quels enjeux, quelle stratégie?

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Les entreprises, et en particulier les entreprises françaises, disposent pour beaucoup d'entres elles, en particulier dès lors qu'elles ont un peu d'ancienneté, d'un patrimoine immatériel riche.

Que ce soit en terme d'impact sur la marque que de fédération des stakeholders et notamment les employés et les clients de l'entreprise autour d'une histoire et d'une identité forte, il s'agit là d'atouts importants.

Que ce soit en terme d'impact sur la marque que de fédération des stakeholders et notamment les employés et les clients de l'entreprise autour d'une histoire et d'une identité forte, il s'agit là d'atouts importants.

Que peut on en gagner, comment exploiter au mieux, quels coûts....

Nos intervenants évoqueront ces sujets et des cas reflétant des situations et stratégies contrastées.

La défense et la mise en valeur du patrimoine architectural et naturel sont un combat bien connu et bien apprécié des français. L’intérêt pour le patrimoine industriel en est une tendance assez récente mais désormais bien installée. Il se traduit souvent par des initiatives d’associations ou de collectivités autour de bâtiments industriels délaissés disposant d’un intérêt architectural méritant sauvegarde, à l’instar de la récente transformation des usines SUDAC en école d’architecture par le Ministère de la Culture sur la ZAC Rive Gauche ou tel qu’en témoigne le combat récent pour la sauvegarde des Grands Moulins de Paris.

Mais au-delà de ces initiatives issues des communautés démontrant leur attachement aux entreprises ayant marqué leur territoire et leur histoire, qu’en est-il de la valorisation par les sociétés elles-mêmes de cette richesse, de ce vecteur d’image et de cohésion autour d’une marque, d’une histoire et d’un patrimoine matériel avec des collections de toutes natures  dont architecturales, iconographiques, objets divers ou immatériel avec des savoir faire remarquables?

Les exemples sont nombreux des entreprises susceptibles d’intéresser historiens mais aussi grand public tant chez les grandes marques de luxe et les grands groupes industriels que chez les entreprises de services. Leurs histoires sont parfois de riches épopées dont les vestiges appartiennent désormais à la communauté, tel le groupe Singer avec son immeuble art déco à Saint Petersbourg, ses vieux modèles de machines à coudre devenus pièces de décoration ou de musée et dont l’histoire est en France attachée au nom de son héritière Winaretta Singer, épouse Edmond de Polignac, dotatrice de la fondation bien connue Singer-Polignac. Certaines disposent de musées (musée de la bière à Strasbourg de Kronenbourg, Vitra design museum par Franck O Ghery à Bale, pour la société de vente de meubles design Vitra), de conservatoires de leur patrimoine ou de centre d’archives (SEB, Saint Gobain). Beaucoup et c’est souvent un premier pas mettent en valeur leur histoire sur leur site internet.

Mais le patrimoine culturel des entreprises, c’est aussi toute une richesse de savoir faire remarquables dispersés sur le territoire. On peut noter avec intérêt à cet égard la création par la  loi en faveur des PME du 2 août 2005 du label « Entreprises du Patrimoine Vivant » (EPV).

Photos

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Intervenants

• François LABADENS
  Président d’honneur, Patrimoine et mémoire d’entreprises
• Yo KAMINAGAI
  Département des Espaces et du Patrimoine, RATP
• Jean-Paul PHELIPPEAU
  Président de la commission d’attribution du label «Entreprises du Patrimoine Vivant »

Modérateurs

• Bénédicte GÉRARD
  universcience/Cheffe de la Mission de l'Audit Interne

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